من نحن ؟؟
تدريب وتطوير الموظفين هو استثمار أساسي لرفع الكفاءة وتعزيز الأداء داخل الشركات. من خلال البرامج التدريبية المبتكرة نساعد في تطوير المهارات القيادية والفنية لضمان بيئة عمل مهنية ومتطورةمن خلال تقديم منظومة تدريبية متكاملة تشمل اكثر من 60 مجالاً تدريبيا متخصصاً و 3600 دورة حول العالم
التدريب التعاقدي
التدريب أونلاين
التدريب الداخلي
التدريب الحضوري
مرحباً بكم في FirstEast Training، وجهتكم الرائدة عبر الإنترنت لدورات متخصصة مصممة لتمكين المهنيين في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخارجه. نحن ملتزمون بتوفير تعليم عالي الجودة وسهل المنال في مجالات حيوية، مما يساعدك على تطوير مسيرتك المهنية والمساهمة في التنمية الإقليمية.
- معدل النجاح 99%
- خبراء محترفون
- خدمة ذات جودة عالية
- عملاء عالميون
دورات الإدارة و إعداد القادة
دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
دورات السلامة الغذائية
دورات السكرتارية والارشفة والمكتبات
دورات المشتريات والخدمات اللوجستية والمستودعات
الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة
دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب
دورات النقل والموانئ والجمارك
دورات سلامة البيئة
دورات الاعلام والعلاقات العامة
تقنيه المعلومات و الأمن السيبراني
دورات الامن
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
تقنيه المعلومات و الأمن السيبراني
دورات القانون والعقود
مجال السيارات والمعدات الثقيلة والهيدروليك
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
دورات إدارة المشاريع
دورات الاحصاء
دورات الجودة والانتاج
دورات التأمين
التدريب عن بُعد
الدورات الهندسية
دورات العقارات
مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
The primary goal of business consulting is to help organizations improve their performance.
Business Reports
Business Planing
Happy Customers
Morem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elita florai psum dolor sit amet, consecteture borem.
- Study cases and practical exercises
- Role Playing
- Simulation exercises to work
- Related Videosv
- Visual presentation
- Group Workshops
- Guidance and counseling
more then 25+ years of experience
The primary goal of business consulting is to help organizations improve their performance.
We use international best practices in training and development. We rely on interactive and practical methods that encourage active participation and promote active learning. We care about providing a stimulating and encouraging learning environment for participants.
We use international best practices in training and development. We rely on interactive and practical methods that encourage active participation and promote active learning. We care about providing a stimulating and encouraging learning environment for participants.
We ensure the quality of training by selecting experienced and highly qualified trainers in the field of human resources. Trainers provide the necessary knowledge and skills to participants and provide important feedback and guidance to improve their performance. We are interested in evaluating the impact of training and measuring its results
use advanced tools and techniques to evaluate the effectiveness of training programs and identify areas that can be improved. We seek innovation and continuous development in the field of training and development.
We follow global developments in the field of human resources & ensure that the latest tools & technologies are provided in our training programs.
We aim to provide specialized and high-quality training services that contribute to the development of skills and enhance the capabilities of employees in institutions and companies
